Missão, Visão, Princípios, Crenças e Valores
A missão da Base Administrativa da Guarnição de Fortaleza é:
“Realizar a gestão patrimonial, contábil e financeira, além de executar os processos de licitação, aquisição de material, de contratação de serviços e de pagamento de pessoal das OM vinculadas administrativamente da Guarnição de Fortaleza (16ª Cia PE; 10º CGCFEx; 52º CT; Pq R Mnt/10ª RM; 23º BC); e executar a manutenção dos Próprios Nacionais Residenciais da Guarnição de Fortaleza, contribuindo para os interesses estratégicos da 10ª Região Militar, do Comando Militar do Nordeste e do Exército Brasileiro.”
Para cumprir sua missão a Base conta com: o Comando, a Divisão Administrativa, a Divisão de Aquisições, Licitações e Contratos; a Divisão de Pagamento de Pessoal; a Divisão de Manutenção dos Próprios Nacionais Residenciais e o Contingente.
A Base Administrativa da Guarnição de Fortaleza tem como Visão:
Ser a organização militar de referência, no âmbito da 10ª Região Militar, reconhecida pela qualidade e excelência dos serviços prestados às organizações militares vinculadas e aos permissionários dos Próprios Nacionais Residenciais da Guarnição de Fortaleza; por intermédio dos processos sob sua responsabilidade, baseada nos princípios da administração pública e fundamentada no contínuo aperfeiçoamento dos processos e autoaperfeiçoamento dos seus quadros.
Princípios, crenças e valores que orientam o trabalho dos integrantes da Base Administrativa da Guarnição de Fortaleza:
a) A Ética Militar, que impõe a cada integrante da Organização Militar, conduta moral e profissional irrepreensíveis;
b) O amor a verdade e a responsabilidade como fundamentos de dignidade pessoal, pautando sua conduta pela exatidão, pela realidade e pelo certo e sincero;
c) O exercício, com autoridade, eficiência, eficácia, efetividade, transparência e probidade, das funções que lhe couberem em decorrência do cargo;
d) A probidade e integridade como estilo de vida de cidadão e soldado, pautando suas ações pela honradez, honestidade e senso de justiça;
e) O sentimento do dever em cumprir a legislação a que estiver submetido, com autoridade, determinação, dignidade e dedicação além do dever, assumindo a responsabilidade pelas decisões que tomar;
f) O aprimoramento técnico-profissional como meio onde, além de cumprir os programas institucionais de formação específica e aperfeiçoamento constante (realizados na própria Instituição, nas demais Forças Armadas, outros Exércitos ou instituições), comprometido pelo autoaperfeiçoamento do militar, que por, iniciativa própria, busca seu continuado aprimoramento técnico profissional. Esse aprimoramento contempla as áreas cognitiva, psicomotora e afetiva e é sedimentada com o exercício profissional de suas atribuições;
g) O patriotismo como um sentimento de Amar a Pátria, sua história, símbolos e tradições, sublimando a determinação de defender seus interesses vitais com o sacrifício da própria vida; e
f) A lealdade que faz com que os integrantes da OM cultuem a verdade, sinceridade e sadia camaradagem, mantendo-se fiéis aos compromissos assumidos.